Drs. M.J. (Miel) Janssen RA | Informere.nl

Drs. M.J. (Miel) Janssen RA

Miel is (forensisch) registeraccountant. Na afronding van zijn studie Bedrijfskunde, variant accountancy, aan de Rijksuniversiteit Groningen in 2003 heeft Miel 4,5 jaar gewerkt bij KPMG Audit als trainee en supervisor. Vervolgens heeft Miel 4,5 jaar gewerkt als onderzoeker, adviseur en manager bij KPMG Risk Management (Forensic & Integrity). Miel heeft in deze periode tevens een opleiding tot IT-auditor gevolgd. Miel heeft ruime ervaring met het uitvoeren en managen van audits en feiten-, integriteit- en fraudeonderzoeken. Met ingang van 2012 werkt Miel samen met Rik op het gebied van advisering, audits, forensische onderzoeken en controlling.

Kernwoorden die horen bij Miel:

  • Analytische, kritische blik
  • Oog voor het proces en een gedegen aanpak
  • Opstellen van heldere (feiten)rapportages
  • Gevoel voor samenhang gedrag, cultuur, IT en proces
  • Overzicht bewaren in complexe situaties
Drs. H.G. (Rik) Elzing RA | Informere.nl

Drs. H.G. (Rik) Elzing RA

Rik heeft in 2003 zijn studie Bedrijfskunde, variant Accountancy, aan de Rijksuniversiteit Groningen afgerond en is toen als staff audit en vervolgens als senior staff audit in dienst getreden bij Ernst & Young in Amsterdam. In 2010, na inschrijving in het accountantsregister is Rik bij Ernst & Young benoemd tot manager. Tot zijn uitdiensttreding in december 2012, heeft hij als manager audit met een veelzijdige cliëntenportefeuille gefunctioneerd, waarin hij naast (financiële) audits bij een grote verscheidenheid aan organisaties, ook ervaring heeft opgedaan met het ondermeer het uitvoeren van (sectorale) benchmarks en verbeter- en adviestrajecten. Daarnaast is hij veelvuldig opgetreden als counselor, mentor, scriptie- en stagebegeleider.

Kernwoorden die horen bij Rik:

  • Aansturen van teams
  • Goed gevoel voor verhoudingen en belangen
  • No-nonsense houding en resultaatgericht
  • Teamspeler
  • Opstellen van heldere (feiten)rapportages en verantwoordingen
 

Onze kernwaarden

  • Wij bieden inzicht;
  • handelen integer met inachtneming van belangen en gevoelens;
  • luisteren, vragen door en initiëren verbeteringen;
  • komen afspraken na;
  • creëren betrokkenheid, duidelijkheid en informeren.

Onze werkwijze

  • Wij werken met veel enthousiasme en een gezonde dosis humor;
  • communiceren duidelijk met alle betrokkenen;
  • dragen met concrete oplossingen bij aan structurele verbeteringen;
  • hebben gevoel voor de menselijke maat en het creëren van een plezierige werksfeer;
  • werken door middel van een gedegen aanpak met oog voor zowel de inhoud als het proces;
  • werken vanuit een heldere planning, bewaking en eventuele bijsturing daarvan.